Urad je uvedla "Etični kodeks in Uradni obnašanja zvezna država civilne zaposlenim na Ministrstvu za zdravje Ruske federacije "- dokument ki vsebuje niz priporočil za ravnanje svojih zaposlenih. Ti priporočila niso pravila, zavezujoča, - kljub temu, da je neskladnost, kot je zapisano v kodeksu lahko vpliva na napredovanje na višje položaje in povzroči tudi disciplinsko.

Etični kodeks in Uradnem ravnanja

  Sporočeno je, da ta dokument Temelji na "Model kodeksa etike in ravnanja za javne službe zaposleni v Ruski federaciji in občinskih delavcev. " Vendar pa obstajajo in opazne razlike.
 
  Glede na nastavitve za etiko Koda, Ministrstvo za osebje, zdravstveno, obdarjen z organizacijsko in administrativno moč, ki je namenjen za dokazovanje visoko raven strokovnosti in integritete. Them priporočljiva "izključiti dejavnosti, povezane z učinkom koli osebno, premoženje (finančno) in druge interese, ki ovirajo izvajanje dolžnosti. " Poleg tega so zaposleni v ministrstvu ni predpisana preprečiti zlorabe, grožnje, aroganco do sodelavcev in državljani spoštujejo dejavnosti medijev. Bi morali, kot pravi dokument, "za spodbujanje ustvariti ugodno moralno in psihološko klimo, "da skrbijo za neoporečen sloves.
 
  Tudi osebje agencije, Veronika Skvortsova vodi, ne prisiliti druge, da sodelujejo v dejavnosti političnih strank in javnih organizacij. Glavni od je pomembno, da sprejmejo ukrepe za zagotovitev, da njihovi podrejeni, naj se vzdržijo "Poškodovana nevarno vedenje."
 
  Vpliva kodeks etike in problem kajenja. Kajenje zaposleni na Ministrstvu za zdravje priporoča, da dokument ne Čas storitve komuniciranja in srečanj. (VEČ)

Industrija Novice

Nazaj na domu