Veliko več moških kot žensk, raje za delo na domu preko interneta in so pripravljeni darovati del svoje plače za bolj fleksibilnih delovnih ur. Da je sklep, ki ga raziskovalci iz Združenih držav dosežena.

Ugotovili so, da je 12% moških delavcev pripravljeni narediti bistveno mejo dohodka, samo da bi lahko začeli in končali delo v času, ko je primerno. Med ženskami kaže podobno pripravljenost za samo 6%. Na splošno, ti ljudje so pripravljeni, da se zmanjša dobiček do 10%, kako pomembno je, da tako imenovani gibljiv delovni čas .

Med tistimi, ki so najbolj pripravljeni te liste, mladi, stari od 18 do 34 let. Tam je pripravljen toliko darovati del svoje plače za 15%. Toda med tistimi, ki so starejši od 35 let, je pripravljena iti samo za 5%.

"Dejstvo, da delavci vseh starosti se strinjajo, da se zmanjša plače v zameno za gibljiv delovni čas   in mobilnost je zelo pomembno - je rekel mami Corps ustanovitelj Allison O'Kelly, ki je vodil raziskavo. - Še posebno sedaj, glede na trenutne gospodarske razmere in rekordno stopnjo brezposelnosti ".

Več kot polovica anketiranih staršev pravi, da raje delajo na standardni urnik 5 dni na teden za 8 ur. 62% vprašanih je dejalo, da verjamejo, prilagodljiv delovni pomembno prednost pri izbiri nove zaposlitve.

V raziskavi je sodelovalo 1071 ljudi, med katerimi je bilo 345 delovnih starši. Kot je razvidno iz najnovejših statističnih podatkih se je število zaposlenih na daljavo (s katerimi se sooča delo na spletu doma ) V zadnjih letih se je povečalo skoraj 300%. Ti ljudje so pripravljeni dati tudi tradicionalne socialne varnostne mreže, kot so bolnišnice in počitnice za mobilnost.

Psihologija

Nazaj na domu